病院における産業保健の現状と課題
対象:看護職・薬剤師・介護職・コメディカル職・保育士
2022年度版人事・管理者向け
入職前辞退・早期退職『傾向と対策』
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看護師が働きやすい職場とは?職場に求める環境10選
現役病院事務長が語る 医療機関におけるDXの問題点と失敗事例・その先の理想のDX
アルムナイネットワークとは?企業が退職者と良好な関係を保つ方法
院内SEが語る中小病院のDX・サイバーセキュリティ対策(1)システム運用失敗例
ハラスメント対策最前線
Q&Aで理解する「パワハラ」と「指導」の境界線
本音で語る、看護師が病院を辞めたいと思う10の理由と管理職がとるべき対策
漫画で見る!メディカルサポネットの活用事例【病院編】
ハラスメント対策最前線
看護管理者が知っておきたいハラスメント対策
現役病院事務長が語る 医療機関におけるDXの問題点と成功事例
◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【看護師白書2022年度版】
看護師1270人のリアル 労働・雇用実態調査
『看護師白書2022年度版』~看護師の「労働実態」「就業・転職志向」とは?~
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新入社員とのコミュニケーションの取り方
前残業、看護記録、急な手術、院内研修…
看護師はなぜ残業が多い?原因や働き方改革の課題を詳しく解説
何がどう変わる?取り組むべきこととは?
医師の働き方改革とは?制度や対策、課題について詳しく解説
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攻めの中小病院経営 ~事務部門が動かすヒト・モノ・情報~vol.12
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~人・地域・医療・福祉をつなぎ、社会的孤立を防ぐ~
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多様な働き方でライフワークバランスの充実を!
働き方改革とは?基本の考え方と看護・介護・薬局に関わることを解説