５分で読めるポイント解説 介護職白書2024
vol.5 介護職員はどのくらい有給休暇を取得している？
「休めない…」の背景にあるものとは？
「休めない…」の背景にあるものとは？
５分で読めるポイント解説 介護職白書2024
vol.4 他の施設はどうしている？他の事業所のハラスメント対策を大公開！
５分で読めるポイント解説 介護職白書2024
vol.3 介護施設が中途採用活動で重要視するポイントは？
対象：看護職・薬剤師・介護職・コメディカル職・保育士
2024年度版人事・管理者向け
入職前辞退・早期退職『傾向と対策』
入職前辞退・早期退職『傾向と対策』
５分で読めるポイント解説 介護職白書2024
vol.2 介護職員の定着率アップに効果的な取り組みとは？
５分で読めるポイント解説 介護職白書2024
vol.１ 介護職員が退職・転職活動を決意する理由とは？
◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【介護職白書2024年度】
介護職員976人のリアル 労働・雇用実態調査
『介護職白書2024年度版』～介護職の「労働実態」「就労・転職志向」とは？～
『介護職白書2024年度版』～介護職の「労働実態」「就労・転職志向」とは？～
◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【介護職白書2023年度】
介護職員830人のリアル 労働・雇用実態調査
『介護職白書2023年度版』～介護職の「労働実態」「就労・転職志向」とは？～
『介護職白書2023年度版』～介護職の「労働実態」「就労・転職志向」とは？～
対象：看護職・薬剤師・介護職・コメディカル職・保育士
2022年度版人事・管理者向け
入職前辞退・早期退職『傾向と対策』
入職前辞退・早期退職『傾向と対策』
◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【介護職白書2022年度】
介護職員600人のリアル 労働・雇用実態調査
『介護職白書2022年度版』～介護職の「労働実態」「就労・転職志向」とは？～
『介護職白書2022年度版』～介護職の「労働実態」「就労・転職志向」とは？～
５分で読めるポイント解説 介護職労働実態調査
vol.8 他の施設はどうしている？中途採用活動で重要視する点と施策を大公開！
５分で読めるポイント解説 介護職労働実態調査2021
vol.7 他の施設はどうしている？他の事業所のハラスメント対策を大公開！
5分で読めるポイント解説 介護職労働実態調査
vol.5 事業者が取り組む労働環境改善・定着施策をご紹介！
介護事業者インタビューvol.８ 株式会社アポロ・サンズHD
認知症ケアから看取りまで、多様なニーズに応える力
【介護職】登録者割合・転職理由・年収について
マイナビ介護職にはどんな登録者（求職者）がいるの？ 都道府県別に公開！！
看護師編／薬剤師編／コメディカル編／介護職編
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2020年度版【定着レポート】「入職前辞退」「早期退職」防止施策
2020年度版【定着レポート】「入職前辞退」「早期退職」防止施策
看護師編／薬剤師編／コメディカル編／介護職編
◆資料ダウンロード◆
2019年度版【定着レポート】「入職前辞退」「早期退職」防止施策
2019年度版【定着レポート】「入職前辞退」「早期退職」防止施策
【平成29年度 介護労働実態調査】
結果報告～事業所における介護労働実態調査結果～
【平成29年度 介護労働実態調査】
結果報告～介護労働者の就業実態と就業意識調査～
【看護師／マイナビ看護師調査】
選考先企業の内定辞退の理由と内訳