介護の架け橋「ケアマネ」が不足中
ケアマネはなぜ人手不足に？ケアマネと介護業界の課題を基本から解説
介護事業者様向けケアサポネット オンラインセミナー兼座談会（事前予約制）
【アーカイブ配信中】『令和5年度に注目すべき5つの最重要ポイント』
事務負担が減って、業務が効率化！
ケアプランデータ連携システムとは？基本や仕組み、導入方法を解説
熱血！特養常勤医師1,825日の挑戦 ～特養での穏やかな日常を目指して～ vol.５
ミッション：食事を食べなくなった理由を家族にわかりやすく説明せよ！
熱血！特養常勤医師1,825日の挑戦 ～特養での穏やかな日常を目指して～ vol.４
ミッション：便秘で困っている方を減らせ！
熱血！特養常勤医師1,825日の挑戦 ～特養での穏やかな日常を目指して～ vol.3
ミッション：水分摂取目標1500mlをなくそう！
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【アーカイブ配信中】介護事業所経営者必見！
ついに審議終了！
令和6年度介護保険法改定の全容と考えられる影響
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令和6年度介護保険法改定の全容と考えられる影響
熱血！特養常勤医師1,825日の挑戦 ～特養での穏やかな日常を目指して～ vol.２
ミッション：安全な食事形態に変更せよ！
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【アーカイブ配信中】介護事業所経営者必見！
終盤の令和6年介護保険法改正審議と
来年スタートのケアプランデータ連携システム
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熱血！特養常勤医師1,825日の挑戦 ～特養での穏やかな日常を目指して～ vol.１
ー新連載ー ミッション：外部受診回数を減らせ！
熱血！特養常勤医師1,825日の挑戦 ～特養での穏やかな日常を目指して～
特定技能「介護」を徹底解説｜技能実習など他の在留資格との違いは？
菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.12
【最終回】どうなっていく？介護事業の未来
今知るべき！介護職員等のベースアップ支援加算の計画書届け出の実務
介護現場のクラスター発生時こそ、現場でのコミュニケーションを！
～特養常勤医が振り返る新型コロナ対策の実践～
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菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.11
介護事業におけるメンタルヘルスに関する一考察
介護事業者様向けケアサポネット オンラインサロン（事前予約制）
【アーカイブ配信中】介護経営者必見！
いよいよLIFEの正式版フィードバック票が提供開始
〜フィードバック票の活用とセキュリティ対策〜
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菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.10
外国人介護人材の受け入れに関する課題を考察する
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション（株式会社デザインケア）
独自開発のラダー「LPS」で訪問看護ステーションの人材育成に取り組む
―――訪看における人事評価とスタッフ教育の底上げへの挑戦
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株式会社gene 代表取締役 CREO・CEO 張本浩平氏
【医療・介護関係者様向けセミナー】訪問看護ステーションの運営トラブル～労務から臨床まで～