漫画で見る!メディカルサポネットの活用事例【病院編】
ハラスメント対策最前線
看護管理者が知っておきたいハラスメント対策
現役病院事務長が語る 医療機関におけるDXの問題点と成功事例
FPが決算書から計算!上場介護企業 トップ10社ランキング2023
介護事業者様向けケアサポネット オンラインセミナー兼座談会(事前予約制)
【アーカイブ配信中】『LIFE〜いよいよ始まる利用者別フィードバックの活用~』
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『介護職白書2022年度版』~介護職の「労働実態」「就労・転職志向」とは?~
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熱血!特養常勤医師1,825日の挑戦 ~特養での穏やかな日常を目指して~ vol.8
ミッション:終末期の定義を確認しろ!
◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【看護師白書2022年度版】
看護師1270人のリアル 労働・雇用実態調査
『看護師白書2022年度版』~看護師の「労働実態」「就業・転職志向」とは?~
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新入社員とのコミュニケーションの取り方
薬局エリアマネージャー補佐が語る、薬局経営で利益を取りこぼしやすい点の改善ポイントと対策
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【アーカイブ配信中】『ついに審議開始!プラス改定か?激動の令和6年介護報酬改定の行方』
~小濱道博の基礎から学ぶ介護経営~Vol.2
令和6年介護保険制度改正に向けて 介護サービスの歴史20年を徹底検証(その2)
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令和6年介護保険制度改正に向けて 介護サービスの歴史20年を徹底検証(その1)
熱血!特養常勤医師1,825日の挑戦 ~特養での穏やかな日常を目指して~ vol.7
ミッション:誤嚥を防ごう。新しい道具を使いこなせ!
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医療現場にもリモートの波!
医療現場の働き方改革とは?テレワークの導入など今後の展望を解説
熱血!特養常勤医師1,825日の挑戦 ~特養での穏やかな日常を目指して~ vol.6
ミッション:食事介助の質を上げろ!
攻めの中小病院経営 ~事務部門が動かすヒト・モノ・情報~vol.12
谷田病院の新構想「公園型複合施設」
~人・地域・医療・福祉をつなぎ、社会的孤立を防ぐ~
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介護の架け橋「ケアマネ」が不足中
ケアマネはなぜ人手不足に?ケアマネと介護業界の課題を基本から解説
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【アーカイブ配信中】『令和5年度に注目すべき5つの最重要ポイント』