専門家コメント（一般社団法人コグニティブ・サポート 代表理事 小林香織氏）
職員のメンタルヘルス不調を防ぐために管理職が取り組むべき内容とは？
介護業界における外国人採用のリアルとは？
施設に聞いた「外国人介護士の活躍」と「定着のコツ」
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5分で読めるポイント解説 介護職労働実態調査
vol.2 介護職員が新しい職場へ入職して戸惑ったこと・困ったことを大調査！
5分で読めるポイント解説 介護職労働実態調査
vol.１ 介護職員の退職理由と転職活動事情・時期を徹底分析！
介護事業者様向けケアサポネット オンラインサロン
【アーカイブ配信中】
令和６年度(2024年)介護保険法改正審議と運営指導でのオンライン指導のポイント
〜激変が予想される次期改正にいかに備えるか〜
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攻めの中小病院経営 ～事務部門が動かすヒト・モノ・情報～
菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.8
高齢者施設で発生する虐待の背景
～求められる経営者の覚悟とスタッフへのマナー教育の徹底～
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５分で読めるポイント解説 介護職労働実態調査
vol.１ 現場管理編 ～産業医から看護管理者へのメッセージ～
看護師がメンタル不調を訴えた時の人事・労務マネジメント
協会・団体インタビューvol.４ 高齢者住まい事業者団体連合会
新制度創設で高齢者住宅紹介事業の透明性と質の向上へ
【斉藤正行】介護保険、何を変え何を守るか。次の制度改正、ケアマネジメントや福祉用具なども焦点に
外国人労働者の雇用が増えている理由
【最新版】外国人の雇用方法と受け入れマニュアル
◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【介護職白書2021年度】
介護職員1100人のリアル 労働・雇用実態調査
『介護職白書2021年度版』～介護職の「労働実態」「就労・転職志向」とは？～
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株式会社gene 代表取締役 張本浩平氏
【聴いて学べる】
医療・介護スタッフの働き方改革入門
～労働基準法の逸脱はリスクしかない～
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菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.７
“科学的介護”だけでは証明できないもう１つのエッセンス
菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.６
偏った理論の実践によって奪われた高齢者の尊厳
～非科学的介護実践を検証する～
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介護事業者様向けケアサポネット オンラインサロン
【アーカイブ配信中】介護職員処遇改善支援補助金の実際と急増するオミクロン・クラスター対策
介護事業者インタビューvol.８ 株式会社アポロ・サンズHD
認知症ケアから看取りまで、多様なニーズに応える力
【ミニ講座】介護職員処遇改善支援補助金を徹底解説／小濱介護経営事務所 小濱道博氏
外国人労働者受入れのメリット・デメリット・問題点とは？採用方法も解説！
外国人労働者を雇用するには？