５分で読めるポイント解説 介護職労働実態調査
vol.１ 現場管理編 ～産業医から看護管理者へのメッセージ～
看護師がメンタル不調を訴えた時の人事・労務マネジメント
協会・団体インタビューvol.４ 高齢者住まい事業者団体連合会
新制度創設で高齢者住宅紹介事業の透明性と質の向上へ
【斉藤正行】介護保険、何を変え何を守るか。次の制度改正、ケアマネジメントや福祉用具なども焦点に
外国人労働者の雇用が増えている理由
【最新版】外国人の雇用方法と受け入れマニュアル
◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【介護職白書2021年度】
介護職員1100人のリアル 労働・雇用実態調査
『介護職白書2021年度版』～介護職の「労働実態」「就労・転職志向」とは？～
『介護職白書2021年度版』～介護職の「労働実態」「就労・転職志向」とは？～
株式会社gene 代表取締役 張本浩平氏
【聴いて学べる】
医療・介護スタッフの働き方改革入門
～労働基準法の逸脱はリスクしかない～
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～労働基準法の逸脱はリスクしかない～
菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.７
“科学的介護”だけでは証明できないもう１つのエッセンス
菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.６
偏った理論の実践によって奪われた高齢者の尊厳
～非科学的介護実践を検証する～
～非科学的介護実践を検証する～
介護事業者様向けケアサポネット オンラインサロン
【アーカイブ配信中】介護職員処遇改善支援補助金の実際と急増するオミクロン・クラスター対策
介護事業者インタビューvol.８ 株式会社アポロ・サンズHD
認知症ケアから看取りまで、多様なニーズに応える力
【ミニ講座】介護職員処遇改善支援補助金を徹底解説／小濱介護経営事務所 小濱道博氏
外国人労働者受入れのメリット・デメリット・問題点とは？採用方法も解説！
外国人労働者を雇用するには？
【無料ダウンロード後すぐ使える】
人事担当者に役立つ『採用・労務書類テンプレート』をご紹介！
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菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.５
介護事業所で活用される ICT
～その期待と懸念～
～その期待と懸念～
菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.４
介護事業におけるサービスマナー
～丁寧で真摯な対応が顧客と人材を呼び寄せる～
～丁寧で真摯な対応が顧客と人材を呼び寄せる～
菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.３
介護職員の給与引き上げ政策を考える
～政府の閣議決定「介護・障害福祉職員を対象に収入を３％引き上げる」を斬る！～
～政府の閣議決定「介護・障害福祉職員を対象に収入を３％引き上げる」を斬る！～
菊地雅洋の激アツ！介護経営塾 ～選ばれる介護事業所であり続けよ～ Vol.２
科学的介護と経営の実践
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コロナ禍における確実な病院採用戦略／医療法人社団直和会 平成立石病院 事務長 永井 淳一氏