次回実調、単月調査を廃止し、一般診療所の抽出率を引き上げ―調査実施小委
特別調査のアンケート票に「こころの連携指導料」
診療報酬改定の取り組み状況などを把握
診療報酬改定の取り組み状況などを把握
コロナ関係の補助金などで医療機関経営は「近年になく好調」―財務省が見解
攻めの中小病院経営 ~事務部門が動かすヒト・モノ・情報~vol.8
病院経営の担い手を育てるネットワーク構築
~人材育成の仕組み化とオンラインサロン・セミナー活用~
~人材育成の仕組み化とオンラインサロン・セミナー活用~
23年度中に医療法人の経営情報DBを構築へ―厚労省の関係検討会が初会合
23年春に医療DX関連施策の工程表を策定へ―政府医療DX推進本部
政府、医療・介護の「報酬改定DX」に着手 現場の負担軽減目指す 来春に工程表
攻めの中小病院経営 ~事務部門が動かすヒト・モノ・情報~vol.7
選ばれる病院になるための広報活動
〜地域に根ざしたコミュニティ・ホスピタルとして〜
〜地域に根ざしたコミュニティ・ホスピタルとして〜
攻めの中小病院経営 ~事務部門が動かすヒト・モノ・情報~vol.6
「なくす」「減らす」「まとめる」業務改善
~医療と経営の質向上を目指して~
~医療と経営の質向上を目指して~
後期高齢者の窓口負担割合見直しで医療機関向けの説明資料を公開-厚労省
22年10月診療報酬改定の疑義解釈資料第1弾を事務連絡-厚労省
一般会計の総額は33.3兆円、自然増は5600億円-厚労省23年度予算概算要求
厚労省・三師会が「オンライン資格確認」原則義務化で合同説明会─「一刻も早い対応を」【まとめてみました】
自殺未遂、精神科医療体制充実の方策検討
厚労省が新大綱の素案公表、コロナで問題深刻化も
厚労省が新大綱の素案公表、コロナで問題深刻化も
攻めの中小病院経営 ~事務部門が動かすヒト・モノ・情報~vol.5
ITを活用した谷田病院の業務改善
~地に足をつけた医療DX~
~地に足をつけた医療DX~
医療DXの推進で「医療情報・システム基盤整備体制充実加算」を新設―10月改定
オンライン資格確認の義務化、紙レセ請求施設は対象外に―厚労省が提案
看護職員処遇改善評価料を新設へ
3分の2以上をベアに、薬剤師は対象外
3分の2以上をベアに、薬剤師は対象外
看護賃上げの診療報酬を諮問、厚労相
10月以降に月平均1.2万円相当
10月以降に月平均1.2万円相当
攻めの中小病院経営 ~事務部門が動かすヒト・モノ・情報~vol.4
待ったなし!病院のハラスメント対策
~パワハラを予防・防止するために~
~パワハラを予防・防止するために~