残業代請求とオンコール［〈知っておきたい〉医療機関の法的リスクヘッジ］
「採用アドバイスプラン」登場！～採用のプロが貴法人の採用をご支援します～
熱血！特養常勤医師1,825日の挑戦 ～特養での穏やかな日常を目指して～ vol.7
ミッション：誤嚥を防ごう。新しい道具を使いこなせ！
オリィ研究所吉藤さんの挑戦 分身ロボットでカフェ出勤！ 障害者雇用を超え自宅から活躍できる社会へ
■NEWS 特定機能病院を協力施設にする高齢者施設を問題視―同時改定意見交換会
医療現場にもリモートの波！
医療現場の働き方改革とは？テレワークの導入など今後の展望を解説
大学病院の医師3割超が年960時間超の残業
24年4月以降の見込み
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介護の架け橋「ケアマネ」が不足中
ケアマネはなぜ人手不足に？ケアマネと介護業界の課題を基本から解説
■NEWS 第8次医療計画の作成指針などを通知、都道府県は23年度中に次期計画を策定へ
フレイル予防［私の治療］
病院の看護師、大卒初任給は平均約27万円 勤続10年で月32万円超＝看護協会調査
独居高齢者［私の治療］
組織の時間管理・成功事例
時間外業務の要因を探り改善しワーク・ライフ・バランスを実現
【結果速報】令和5年第46回 救急救命士国家試験合格発表（2023年）と今年の合格率
医師や看護師が足りない！？
医療業界の人手不足はなぜ起こる？原因とこれからについて徹底解説
【結果速報】令和5年第112回 看護師国家試験合格発表（2023年）と今年の合格率
看護職員のコロナ関連欠勤者数が9週連続減少
厚労省が重点医療機関の集計更新
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“超”地域密着調剤薬局の経営戦略 ～地域と共に生き続ける～ vol.11
多職種連携につながる地域での信頼関係の構築
リーダーシップでチームの看護力を底上げ！
看護マネジメントとは？組織を円滑に動かす看護管理者の仕事を紐解く
５分で読めるポイント解説 看護師労働実態調査2021
vol.8 他の病院はどうしてる？【ハラスメント対策】を大公開！