院内SEが語る中小病院のDX・サイバーセキュリティ対策（3）システム運用を成功させる手順
やりがいのある職場は看護の質が高い！職場作りにおいて看護師管理職が意識したいこと
院内SEが語る中小病院のDX・サイバーセキュリティ対策（2）システム運用を失敗しないために
病院事務長が語る 中規模病院の外国人材採用と育成事例
「こわい先輩」はNG！新人看護師を指導するコツとは？特徴や離職理由を分析
経済産業省水口課長補佐に聞く 介護ビジネスケアラー問題に政府が切り込む背景
対象：看護職・薬剤師・介護職・コメディカル職・保育士
2022年度版人事・管理者向け
入職前辞退・早期退職『傾向と対策』
入職前辞退・早期退職『傾向と対策』
現役病院事務長が語る 医療機関におけるDXの問題点と失敗事例・その先の理想のDX
アルムナイネットワークとは？企業が退職者と良好な関係を保つ方法
院内SEが語る中小病院のDX・サイバーセキュリティ対策（1）システム運用失敗例
本音で語る、看護師が病院を辞めたいと思う10の理由と管理職がとるべき対策
漫画で見る！メディカルサポネットの活用事例【病院編】
現役病院事務長が語る 医療機関におけるDXの問題点と成功事例
介護事業者様向けケアサポネット オンラインセミナー兼座談会（事前予約制）
【アーカイブ配信中】『ＬＩＦＥ〜いよいよ始まる利用者別フィードバックの活用～』
◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【看護師白書2022年度版】
看護師1270人のリアル 労働・雇用実態調査
『看護師白書2022年度版』～看護師の「労働実態」「就業・転職志向」とは？～
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新入社員とのコミュニケーションの取り方
攻めの中小病院経営 ～事務部門が動かすヒト・モノ・情報～vol.12
谷田病院の新構想「公園型複合施設」
～人・地域・医療・福祉をつなぎ、社会的孤立を防ぐ～
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リーダーシップでチームの看護力を底上げ！
看護マネジメントとは？組織を円滑に動かす看護管理者の仕事を紐解く
看護部ビフォーアフターvol.４
古くからある慣習に歯止めを！「看護師の働き方改革」成功の舞台裏
ーーー板橋中央総合病院
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日本救急医学会労務管理委員長 織田 順 氏インタビュー～
医師の働き方改革は医療の質を上げるチャンス
ーーー2024年４月の施行を前に本質を理解する
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