HYUGA PRIMARY CARE株式会社 代表取締役 黒木哲史氏
調剤報酬改定後に薬局や薬剤師が行うべきこととは？
～在宅や地域支援体制加算に関する主な改定内容もご紹介！～
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調剤業務の外部委託容認 政府内で議論
責任の所在など焦点、日薬は強く反対
責任の所在など焦点、日薬は強く反対
【識者の眼】「なぜリフィル処方なのか？」草場鉄周
《速報》薬剤師国家試験、合格率は68.02％
厚生労働省が発表
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対象：看護職・薬剤師・介護職・コメディカル職・保育士
2021年度版人事・管理者向け
入職前辞退・早期退職『傾向と対策』
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2022年度診療報酬改定ポイント解説─外来感染対策向上加算は全患者に算定可【まとめてみました】
テンプレートをご紹介Vol.6
無料ですぐ使える⇒5分で完成！
「内定通知書」「内定承諾書」「採用条件通知書」テンプレート
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ＨＣナレッジ合同会社 代表社員 山口 聡氏
2022年度（令和4年度）診療報酬改定・調剤報酬改定の概要とポイントについて
調剤料また抜本見直し、対物業務切り分けへ
リフィル処方箋、薬剤師が服薬状況を確認
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日医会長、リフィル処方は「慎重の上にも慎重を重ねて」
かかりつけ機能を後押しする改定と評価も
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株式会社マイナビ主催
【WEB開催】第2回：定着率向上セミナー＜基礎編＞
～効果的な採用・早期退職低減に向けた取り組みについて～
～効果的な採用・早期退職低減に向けた取り組みについて～
テンプレートをご紹介Vol.5
応募が増える「求人票」とは？他の事業者が中途採用活動において重視している施策もご紹介！
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薬剤師 求人票 ※記入例つき
オンライン初診や外来・在宅のデータ提出の評価を新設へ―22年度改定・議論の整理
【病院・薬局・施設の事務長・経営者・人事担当者様向け】
採用担当者が面接前に準備すべきポイント５選！
賃上げ補助金、薬剤師らに充当できず
日病会長、自腹による経営影響に危機感
日病会長、自腹による経営影響に危機感
調剤料再び俎上に、中医協が詰めの議論へ
2022年度診療報酬改定、焦点は点数設定
2022年度診療報酬改定、焦点は点数設定
介護事業者インタビューvol.６ パル薬局
処方提案と多職種連携でポリファーマシーを改善
～在宅医療における薬剤師の役割～
～在宅医療における薬剤師の役割～
【独占取材】石田まさひろ参議院議員に聞く看護師賃上げの真実
～コロナ対応限定は「分断を生む」～
～コロナ対応限定は「分断を生む」～
『マイナビ薬剤師』リクルーティングアドバイザー
【薬剤師】昨今の採用課題、母集団形成のポイント、経営課題…マイナビ薬剤師が全て伺い全力でサポートします！