介護職の賃上げ、来週にも具体策の議論開始 岸田首相「今後は政策実現の戦い」
＋αで活躍する医療従事者 vol.10
小林 光恵さん（看護師＋作家）
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応募時スキルチェックシート（看護師）
【面接選考後～内定承諾編】高額な紹介手数料を支払っても人が辞める…を防ぐ！紹介会社を上手に使うコツ
【看護職編】給与？働き方？20～30代の若手・中堅層が定着せずに退職する原因を解明！！
――ボードゲーム「けあとの遭遇®」（株式会社and family）
ストップ！介護離職！
スタッフの日常に突然「介護」が入り込んできたら？
～リアルな「介護を抱えた生活」をゲームで疑似体験～
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新型コロナ患者対応の診療報酬特例が拡充─基本診療料の加算特例は終了、補助金支給へ【まとめてみました】
看護学生・看護助手が補助可能な医療業務の範囲
介護事業者インタビューvol.４ ＳＯＭＰＯケア株式会社
“現場重視”と“先駆的な取り組み”で介護事業をリード
ケースから学び看護師採用の勝ち組になる！ vol.３
なぜ、あの病院は「勝てる採用」ができたのか？――プロセス改善編
介護職の賃上げ、与野党が共に主張 立憲・枝野氏も代表質問で明言
保健所支援拠点の機能拡充、妊産婦の健康観察も
東京都、トレーサー班追加募集し助産師など配置
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日医会長、岸田内閣に全力で協力する意向
医療・介護職の所得向上、「非常にいいこと」
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後藤厚労相、介護職らの賃上げに意欲 「しっかり検討していく」
岸田新総裁、介護職の賃上げに取り組む意向を表明 「公的価格を率先して上げる」
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採用条件通知書【採用条件書入力例つき（看護師）】
介護事業者様向けケアサポネット オンラインサロン（事前予約制）
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【介護経営者必見】BCP・コロナ対策の今後について議論！討論！ディスカッション！
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2019・2020年度版の看護師白書を徹底比較！！1年間で求職者動向が大きく変化した部分はどこ？
介護・医療系管理職のわたしの背中を押した１冊 vol.６
【最終回】コミュニケーションは「合わせ鏡」
「わたしがもういちど看護師長をするなら」～大学病院 看護部長～
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ターミナルケアを自費で提供する訪問看護で差別化を加速
〜数少ない保険外サービスの成功法則を実現する新時代の介護とは〜
【オンライン対談】ゲストスピーカー 株式会社ホスピタリティワン 代表取締役 高丸慶氏