～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.11
多職種連携を機能させるチームワークの在り方を考える
～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.10
利用者ニーズをどのように捉え、どう応えるべきかを考える
◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【PTSTOT白書】
セラピスト590人のリアル 労働・雇用実態調査
『PTOTST白書2024年度版』～「労働実態」「就労・転職志向」とは？～
『PTOTST白書2024年度版』～「労働実態」「就労・転職志向」とは？～
～小濱道博の基礎から学ぶ介護経営～Vol.16
今年度から義務化された介護サービス事業者経営情報の提供
全国介護事業者連盟斉藤正行理事長が語る
大改革目前の介護・障害福祉業界を全国組織の業界団体として支える
大改革目前の介護・障害福祉業界を全国組織の業界団体として支える
～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.9
介護事業における虐待防止対策として必要な視点
～小濱道博の基礎から学ぶ介護経営～Vol.15
生産性向上への取組強化とDXの推進
～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.8
介護職員の離職防止対策について
～小濱道博の基礎から学ぶ介護経営～Vol.14
令和6年度介護報酬改定の総括 〜加算算定の重要性〜
～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.7
介護事業経営を左右する加算算定の考え方
～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.6
科学的介護情報システム（LIFE）の現状と課題
【アーカイブ配信中】骨太の方針2024発表！激震の2027年介護制度改正で何が起こるのか？
～小濱道博の基礎から学ぶ介護経営～Vol.13
６月からの介護職員等処遇改善加算の算定ポイント
【アーカイブ配信中】令和6年度にやるべき事と対策をまるごと解説 〜ハラスメント、身体拘束、虐待防止、感染症対策、ＢＣＰ研修・訓練、ICT化と生産性向上への取り組み方～
～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.5
従業員がメンタルヘルス不調に陥らない組織づくり
【アーカイブ配信中】令和6年度介護報酬改定の課題と次期令和9年度改定の大胆予測〜LIFE、生産性向上、共生型、加算算定〜
～小濱道博の基礎から学ぶ介護経営～Vol.12
令和6年度介護報酬改定答申のサービスごとの重要ポイント
～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.4
処遇改善加算の恩恵がない居宅ケアマネジャーの待遇改善をどう考えるか
【アーカイブ配信中】介護保険制度は新たな時代に移行する 令和6年度 介護報酬改定とは何だったのか？
～小濱道博の基礎から学ぶ介護経営～Vol.11
過去最大の激変。審議が終了した介護報酬改定の注目ポイント