認知症研修、義務化まであと1年 無資格の介護職全員が対象 厚労省「早めの受講を」
残るローカルルール…。介護の書類、多くの自治体が標準様式を改変・未使用 厚労省調査
財務状況の報告、介護事業者の義務に 法案が衆院通過 介護職の賃金水準公表も制度化へ
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【アーカイブ配信中】『令和5年度に注目すべき5つの最重要ポイント』
~災害などの緊急時の対応がすぐわかる~
BCPとは?介護施設で策定する事業継続計画や義務化の内容を解説
福祉用具貸与、契約時の押印は要りません。厚労省が通知で解釈を明確化
厚労省、介護施設・事業所に職員の賃金水準の公表を求める方針 2024年度から
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【開催終了】介護経営者必見!
根拠のあるマネジメントの推進と科学的介護(LIFE)の考察
〜国の求める介護はどこに向かっているのか〜
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〜国の求める介護はどこに向かっているのか〜
介護事業所の指定取消・停止処分、昨年度105件 報酬の不正請求が最多=厚労省
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【アーカイブ配信中】介護経営者必見!
LIFEの利用者別フィードバックの活用と処遇改善加算の行方
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次の介護報酬改定、施設・事業所の“成果”を反映 政府 アウトカム評価の拡充を検討
【山口宰】世はまさに過酷な“介護人材難時代” 生き残るために現場が必ずやるべき重要なこと
【小濱道博】介護支援専門員には一層の研鑽が求められる 法定研修改定から見えるケアマネジメントの未来
見守り支援機器、介護施設の3割が導入済み 緩やかに活用進む 厚労省調査
【通所介護】コロナ特例の3%加算、来年度も継続 厚労省通知 規模区分の特例も
【結城康博】処遇改善の加算、未申請事業者の責任は大きい 介護職へ直に給付する仕組みにすべき
昨年度の介護施設・事業所の利益率、平均3.0% 人件費増などで前年度から低下=経営概況調査
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【アーカイブ配信中】介護経営者必見!
新春特別企画 令和6年度介護保険法改定をトコトン議論する!
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今年は医療・介護・障害の「トリプル改定」の議論が本格化 厚労省、分野横断的な意見交換会を開催へ
岸田首相、物価上昇率を超える賃上げを要請 「公的セクターの労働者も」