【介護報酬改定】虐待防止の新減算、発覚翌月から改善まで適用 指針整備など必須に 小規模事業所も含む全サービス
【セミナー予約受付中】『介護保険制度は新たな時代に移行する 令和6年度 介護報酬改定とは何だったのか?』
2024年度 介護報酬改定[最新ニュース・記事まとめ]
2024診療報酬改定 現役病院事務長が語る
新設されたべ―スアップ評価料にどう対応するか
新設されたべ―スアップ評価料にどう対応するか
~小濱道博の基礎から学ぶ介護経営~Vol.11
過去最大の激変。審議が終了した介護報酬改定の注目ポイント
訪問介護の報酬減 審議会で影響調査を求める声相次ぐ 委員が経営悪化を懸念
BCP未策定の介護報酬減算 厚労省「集中的な指導の徹底を」 来月から適用へ自治体に要請
~菊地雅洋の波乱万丈!選ばれる介護経営~Vol.3
2024年度介護報酬改定と基準改正の概要を見据えて思うこと
【介護報酬改定】新たな処遇改善加算の要件まとめ 上位区分を取るために必要なこと
【ポイント整理】介護職員の処遇改善補助金、勘違いで混乱も いま注意すべきことまとめ=小濱道博
【障害福祉報酬改定】ヘルパーの通院介助、ルールを緩和 デイサービス等からの付き添いも算定可能に
【診療報酬改定】在宅医療、チャットツール等の活用促す 情報連携のICT化を評価 ケアマネら介護職も連携対象
【分析】「訪問介護は不要」ではない! 報酬引き下げ、もっと冷静な議論を=高野龍昭
~小濱道博の基礎から学ぶ介護経営~Vol.10
介護のICT化と業務改善
◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【介護職白書2023年度】
介護職員830人のリアル 労働・雇用実態調査
『介護職白書2023年度版』~介護職の「労働実態」「就労・転職志向」とは?~
『介護職白書2023年度版』~介護職の「労働実態」「就労・転職志向」とは?~
訪問介護の基本報酬引き下げ 厚労省「加算拡充を含めた改定全体で評価してほしい」
【介護報酬改定】特養、配置医師の緊急対応の評価拡充 日中も加算取得が可能に 4月から
介護職の年収、392.4万円 全産業平均との差は100万円超 組合「もっと賃上げを。でないと格差が開く」
【介護報酬改定】特養、透析の通院送迎を評価 加算を新設 厚労省 現場の負担を考慮
【介護報酬改定】BCP未策定の事業所に減算 最大3% 経過措置1年 具体策決まる