2020.09.16
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裵英洙のマネジメントのちから

~人事で悩むあなたへ~

 

2021年2月15日公開 \NEW/

vol.5 ファシリテーション 医療機関の組織を動かす基本技術

今回は、ハイズ株式会社人材戦略部長の岩本 修一さんによるコラムです。最近よく耳にする「ファシリテーション」という言葉。多くの職種が関わり合う病院経営においても重要視されるようになってきています。キーワードは「成果軸」と「巻き込み軸」。岩本さんが提案する3つの実践方法をもって自ら実践者となり、チームとしてのパフォーマンス向上を目指すことが、経営者・管理者としての務めと言えるようです。

 

2021年1月14日公開

vol.4 人手不足のときこそ“誰でもいい採用”はやめるべき

今回は、ハイズ株式会社コンサルタントの後町陽子さんによるコラムです。コロナ禍で職員の退職等により、人手不足に陥った施設は少なくありません。人手不足による新規採用を考える際、どのような採用基準で検討すれば”良い人材”に出会えるのでしょうか?人手不足だからこそ自施設にふさわしい人材像を描き、それにマッチした人材を採用することが人事マネジメントのコツといえるようです。

 

2020年12月7日公開

vol.3 管理職が知っておきたい離職の原因

今回は、ハイズ株式会社コンサルタントでの小野田 美貴さんによる「辞めたい」の裏側にあるスタッフの本音に関するお話です。「家庭の事情で退職したい」という退職理由は果たして真実なのでしょうか?ハーズバーグの理論を用いて、管理職に求められるスキルについて解説しています。

 

2020年11月9日公開

vol.2 働き方改革のキーは“業務の任せ方改革”にあり

裵さんは勤務医時代に病院におけるマネジメントの必要性を痛感したそうで、10年ほどの勤務医経験を経て、慶應義塾大学院経営管理研究科(慶應ビジネススクール)でMBA(経営学修士)を取得し、現在は各地の病院の経営アドバイザーとして活躍しています。病院経営で重要な「人事」を切り口に、組織マネジメントのポイントを毎月お伝えします。今回は、働き方改革を進めるために欠かせない、「人を動かすための”仕事の任せ方”」に関するお話です。

 

2020年10月16日公開

vol.1 リーダーの成長と組織の成長は相関する 

医師で、医療機関コンサルティング会社、ハイズ株式会社代表の裵 英洙(ハイエイシュ)さんの連載「マネジメントのちから~人事で悩むあなたへ~」が今月から始まります。裵さんは勤務医時代に病院におけるマネジメントの必要性を痛感したそうで、10年ほどの勤務医経験を経て、慶應義塾大学院経営管理研究科(慶應ビジネススクール)でMBA(経営学修士)を取得し、現在は各地の病院の経営アドバイザーとして活躍しています。病院経営で重要な「人事」を切り口に、組織マネジメントのポイントを毎月お伝えします。

  

 

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