日医、宿日直と研鑽の通知に見解―「医師の実態踏まえ明確化されたもの」
看護師領域／医薬領域／コメディカル・介護職領域
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2018年度版【定着レポート】「入職前辞退」「早期退職」防止施策
2018年度版【定着レポート】「入職前辞退」「早期退職」防止施策
入職者定着レポート【看護職】
医師らの宿日直許可基準の通知を発出、70年ぶり
厚労省が解釈を明確化
厚労省が解釈を明確化
看護職員確保へ、厚労省が報告書のたたき台を提示
需給分科会
需給分科会
多職種連携ものがたり vol.１
サービス担当者会議
看護部ビフォーアフター
看護部ビフォーアフター
【 医療テックPlus+】第３回／ドクターメイト株式会社
受診の適正化で介護スタッフに「安心」を（ドクターメイト）
木村憲洋の診療報酬改定セミナー実践編
第６回：この先、訪問看護ステーションが生き残るためには？
7対1から急性期一般入院料1への移行は96.5％
厚労省、18年度調査を公表
厚労省、18年度調査を公表
多彩なフィールドで活躍する医療従事者たち
+αで活躍する医療従事者
減少する看護補助者、実態調査結果を19年度中に公表
厚労省
厚労省
5歳未満の肥満診療と予防対策でガイド作成―小児医療保健協議会
【 医療テックPlus+】第1回／日本医療政策機構
AI時代はピープルマネジメント能力が大切
訪問看護提供体制の目標値設定・
大規模化の推進を
日看協、老健局へ要望書
大規模化の推進を
日看協、老健局へ要望書
チーム医療の現場から
多職種連携ものがたり
～昨今の転職マーケット 人材の採用・定着のために～
◆◆第７回メディカルフォーラムを開催◆◆
働きやすく、働きがいのある職場づくりにテクノロジーを
医療テックPlus＋
看護職員を「今後増やす」、病院の3割超
訪問機能持つ病院は半数、日看協調査
訪問機能持つ病院は半数、日看協調査
週刊まとめ１分ニュース ー１分で読む今週のトピックスー
【5月13日～17日】
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