５分で読めるポイント解説　薬剤師労働実態調査

vol.8 他の薬局・病院・ドラッグストアはどうしてる？【中途採用活動で重要視する点と施策】を大公開！

採用活動を行なっていると、「募集を開始したが応募が集まらない」「採用したが離職してしまった」「入社後にお互い、ミスマッチだったと気づいてしまった」などといった悩みを抱くことはありませんか？一方で、「他の事業者はどういう中途採用活動をしているのか？」と、疑問に思いませんか。当記事では、事業者実態を明らかにし、自社・自院が行う、「中途採用活動で重要視する点と施策」について、「薬剤師白書2020年度版」のデータをもとにご紹介し、採用成功につながるポイントをお届けします。

2021年8月4日公開

vol.7 他の薬局・病院・ドラッグストアはどうしてる？【ハラスメント対策】を大公開！

近年、ハラスメントについてのニュースを目にすることが非常に多くなっております。薬局・病院・ドラッグストアの現場も例外ではなく、「薬剤師白書」にはさまざまなハラスメントを体験した声が多数寄せられました。薬剤師は、誰にハラスメントを受けることが多いと感じているのでしょうか。また、事業者はどのような取り組みを行っているのでしょうか。今回は、事業者が取り組む「ハラスメント実態と対策」についてを紹介します。

2021年7月30日公開

vol.6 他の薬局・病院・ドラッグストアはどうしてる？【有給休暇の取得促進】を大公開！

働き方改革法案の成立により労働基準法が改正され、2019年4月から、企業は年間10日以上の有給の権利がある社員に5日以上取得させることが義務化されました。薬剤師は、1年間でどのくらい有給取得できているのでしょうか。また取れないと感じる場合、理由は何でしょうか。今回は、「薬剤師白書2020年度版」のデータをもとに、これらの声を拾った上で、事業者が行う「職員の有給取得を促進する取り組み」についてを紹介します。

2021年7月21日公開

vol.5 他の薬局・病院・ドラッグストアはどうしてる？【労働環境改善・定着施策】を大公開！

これまでの記事を読まれた方は、「現在活躍する薬剤師の離職を防止するための工夫は、具体的に何をすれば良いのだろう？」「職場環境をどう変えたら良いのだろう？」と疑問を感ているのではないでしょうか？

当記事以降は、事業所実態を明らかにし、自社・自院が行う、「労働環境の改善策や人材を定着させるための工夫」について紹介いたします。

2021年7月14日公開

vol.４薬剤師が感じる仕事のストレス要因と求める就業環境とは？

vol.3の記事で、薬剤師が転職後に感じるギャップについてご紹介いたしました。

では転職活動終了後、ある程度の勤務期間を経た方は、どんなことにストレスを感じるようになるのでしょうか。

また、どんな職場環境を求めるのでしょうか。今回は「薬剤師が感じる仕事のストレス要因と求める就業環境」について紹介します。

2021年7月9日公開

vol.３新しい職場に入職して戸惑ったこと・困ったこととは？

転職活動を終え、モチベーションが高い新規入職者は、入職後、毎日が新たな挑戦の連続です。一日でも早く職場に慣れ、仕事を覚えようとする方も多いはず。その一方で、入職後に「新しい職場は何かが違う…」と、ギャップを感じる方も多いのが現状です。では、どんなことに戸惑いを感じ、悩むのでしょうか。今回は、薬剤師が「新しい職場に入職して戸惑ったこと・困ったこと」について紹介します。

2021年7月1日公開