多職種連携を機能させるチームワークの在り方を考える

～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.11

利用者ニーズをどのように捉え、どう応えるべきかを考える

～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.10

セラピスト590人のリアル　労働・雇用実態調査
『PTOTST白書2024年度版』～「労働実態」「就労・転職志向」とは？～

◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【PTSTOT白書】

今年度から義務化された介護サービス事業者経営情報の提供

～小濱道博の基礎から学ぶ介護経営～Vol.16

全国介護事業者連盟斉藤正行理事長が語る
大改革目前の介護・障害福祉業界を全国組織の業界団体として支える

【12/11開催】新入職員定着のための成功戦略セミナー
ー重要ポイントと実践的アドバイスー

【12/13開催】1月スタートの経営情報の提出と新年度の処遇改善対策

【12/24開催】対面セミナー『経営情報提出の義務化とやさしい生産性向上の進め方』

激変の令和7年度の処遇改善加算に備える！
〜新たな職場環境等要件と生産性向上対策〜

介護の外国人材獲得が困難に？～背景と採用方法についてポイント解説～

多職種連携を機能させるチームワークの在り方を考える

～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.11

利用者ニーズをどのように捉え、どう応えるべきかを考える

～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.10

今年度から義務化された介護サービス事業者経営情報の提供

～小濱道博の基礎から学ぶ介護経営～Vol.16

介護事業における虐待防止対策として必要な視点

～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.9

生産性向上への取組強化とDXの推進

～小濱道博の基礎から学ぶ介護経営～Vol.15

【オンライン対談】ゲストスピーカー　社会福祉法人藹藹会（あいあいかい）理事長　山村達夫氏

定着率N01法人の人材確保・育成の極意
〜元自衛隊員・外国人を活用した職員満足度向上の秘訣〜

【オンライン対談】ゲストスピーカー　株式会社ホスピタリティワン　代表取締役　高丸慶氏

ターミナルケアを自費で提供する訪問看護で差別化を加速
〜数少ない保険外サービスの成功法則を実現する新時代の介護とは〜

【オンライン対談】ゲストスピーカー 株式会社おくりびとアカデミー 代表取締役 木村光希氏

おくりびと・納棺師が語る介護の先にあるもの
〜介護事業者が次に進むべきは納棺や葬儀の世界〜

【オンライン対談】ゲストスピーカー　一般社団法人全国介護事業者連盟代表理事　斉藤正行氏

世界に誇れる日本の介護の現状と未来
〜令和3年度介護報酬改定と次期改定の読み方〜

【オンライン対談】ゲストスピーカー　日本ホスピスホールディングス株式会社　執行役員 社長室長　三重野真氏

訪問看護を活用したホスピスケアで高齢者住宅を差別化する
〜新時代の訪問看護と高齢者住宅の未来像とは〜

全国介護事業者連盟斉藤正行理事長が語る
大改革目前の介護・障害福祉業界を全国組織の業界団体として支える

【ミニ講座】超人材不足時代に備え、まず介護福祉事業所がやるべきこととは？

Educarealize Group×一般社団法人Future Grip研究所　山村樹氏

【ミニ講座】BCP策定からの学び
社会福祉法人藹藹会（あいあいかい）山村達夫氏