コロナワクチンの2回接種、特養入所者の99.8%が完了 職員は97.1%に
定着率N01法人の人材確保・育成の極意
〜元自衛隊員・外国人を活用した職員満足度向上の秘訣〜
【オンライン対談】ゲストスピーカー 社会福祉法人藹藹会（あいあいかい）理事長 山村達夫氏
【看護職編】給与？働き方？20～30代の若手・中堅層が定着せずに退職する原因を解明！！
介護職らの賃上げ、今年中に具体像 岸田首相「年末までに結論を出す」
介護事業者インタビューvol.４ ＳＯＭＰＯケア株式会社
“現場重視”と“先駆的な取り組み”で介護事業をリード
介護職の賃上げ、与野党が共に主張 立憲・枝野氏も代表質問で明言
介護事業者様向けケアサポネット オンラインサロン（事前予約制）
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介護・福祉の有効求人倍率、昨年度4.53倍 過去10年で最高に！
厳冬期の人材確保と人材育成について語る
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厳冬期の人材確保と人材育成について語る
日医会長、岸田内閣に全力で協力する意向
医療・介護職の所得向上、「非常にいいこと」
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後藤厚労相、介護職らの賃上げに意欲 「しっかり検討していく」
処遇改善加算の下位区分は今年度で廃止。厚労省、上位移行への研修会を開始
岸田新総裁、介護職の賃上げに取り組む意向を表明 「公的価格を率先して上げる」
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開催レポート公開中！
【介護経営者必見】BCP・コロナ対策の今後について議論！討論！ディスカッション！
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コロナ禍でも成功する！介護職の採用・定着のポイント／糠谷 和弘氏
ターミナルケアを自費で提供する訪問看護で差別化を加速
〜数少ない保険外サービスの成功法則を実現する新時代の介護とは〜
【オンライン対談】ゲストスピーカー 株式会社ホスピタリティワン 代表取締役 高丸慶氏
貴院・貴社のブランド力向上！「サービスサイト内採用促進商材」の活用術を大公開！
～採用課題にお悩みの事業者様は、ご覧ください～
マイナビの人材紹介サービスの仕組みをご紹介！
おくりびと・納棺師が語る介護の先にあるもの
〜介護事業者が次に進むべきは納棺や葬儀の世界〜
【オンライン対談】ゲストスピーカー 株式会社おくりびとアカデミー 代表取締役 木村光希氏
他業界から介護への転職で20万円、要件の弾力化を検討 厚労省 財源上積みも
厚労省の22年度概算要求は総額33.9兆円、自然増は6600億円
介護職にもう一度慰労金を!! 老施協が厚労省へ要望書を提出