

【介護職】

【看護師・准看護師】
採用者へ提示した年収は、適正ですか?
~平均年収と転職動向について~

首相「介護分野に参入してもらいたい」 失業者らの受け入れに意欲

21年度介護報酬改定でQ&A第一弾を事務連絡―厚労省

第13回メディカルフォーラム/期間限定配信
【好評配信中!】
介護報酬改定から見える介護保険制度の今後
介護事業者様向け/無料オンラインセミナー

21年度介護報酬改定の省令、告示、留意事項通知などを公表―厚労省

採用担当者必見!!新入職員の受入準備 まるわかりガイドブック

介護施設の夜勤、「ワンオペ解消を」 労働組合が要請書を提出へ

介護職のワクチン優先接種、在宅サービスなぜ対象外? 厚労相が説明

【医療テックPlus】第14回/ケアプロ株式会社「ドコケア」
交通弱者を救う新たなシェアリングビジネス「ドコケア」

【採用・育成・定着ノウハウ】
入職者定着レポート【看護師編】2020年度版

【採用・育成・定着ノウハウ】
入職者定着レポート【介護職】2020年度版

~地方大学の看護系大学教員の実態~
新型コロナウイルス感染症に関する風評被害

【介護職編】入職前後フォローの充実度で定着率が変わる!内定~入職までの受け入れ準備

【第12回メディカルフォーラム「職員が定着するのには理由がある!人材の活躍を後押しする職場とは?」期間限定配信:~2021年2月18日(木)】
ご好評につき再配信決定!
【医療機関・介護事業者様向け/動画配信】看護・介護職員の離職防止・定着のための施策

介護経営コンサルタント小濱道博の先手必勝の介護経営 vol.4
介護報酬改定とBCP
~シミュレーションと未来への投資で介護経営を生き残れ~

【第12回メディカルフォーラム「職員が定着するのには理由がある!人材の活躍を後押しする職場とは?」】
期間限定配信:~2021年2月18日(木)
ご好評につき再配信決定!
【薬局経営者・人事担当者様向け/動画配信】これからの薬局の役割と薬剤師の活用・定着について

看護師編/薬剤師編/コメディカル編/介護職編
◆資料ダウンロード◆
2020年度版【定着レポート】「入職前辞退」「早期退職」防止施策

実践者に聞く!
デキる介護管理職のモチベーションアップ術 vol.4
介護の仕事を職員と一緒に楽しむ
~NPO法人代表~

無資格の介護職に認知症研修を義務化 正式決定 介護のルール見直しへ