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運営指導最前線！これが今年度の運営指導のリアル。
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「4月に入職してきたばかりの看護師から、もう退職したいと相談があった…」そんなお悩みを抱えていませんか？
【期間限定アーカイブ配信】アンケートから見えた現場の本音。人材育成のスペシャリストが採用成功と効果的な人材育成方法を解説！
～菊地雅洋の一心精進・激動時代の介護経営～Vol.7
骨太の方針2025に明記された介護報酬引き上げ方針を読み解く
～菊地雅洋の一心精進・激動時代の介護経営～Vol.6
2027年度介護保険制度改正の展望と課題
【6/30開催オンラインセミナー】ますます深刻化する人材不足への対策ー人材確保・育成と職場環境
～菊地雅洋の一心精進・激動時代の介護経営～Vol.5
待ったなしの介護生産性向上
【5/30開催オンラインセミナー】激震の財務省提言と介護保険制度改正の行方
※受付終了※オンラインセミナー『アンケートから見えた現場の本音。人材育成のスペシャリストが採用成功と効果的な人材育成方法を解説！』
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【4/25開催オンラインセミナー】2025年度補助金、外国人材、検討会からみる介護サービスの近未来地図
～菊地雅洋の一心精進・激動時代の介護経営～Vol.4
若い芽を摘まない職場環境づくりが急務
～菊地雅洋の一心精進・激動時代の介護経営～Vol.3
離職防止～従業員の定着率が向上する職場環境
【3/21開催オンラインセミナー】2027年制度改革審議が加速。激変が予想される次期改正の論点とは
～菊地雅洋の一心精進・激動時代の介護経営～Vol.2
介護事業者のカスタマーハラスメント対策を考える
補正予算で創設！新たな支援補助金と処遇改善加算の緩和措置
【本日締切！】令和7年度直前！大きく変貌する介護保険制度・報酬改革のゆくえ
【参加費無料】セミナー『業務改善の具体策を探る ～潤生園の過去の挑戦と現在の成果～』
～菊地雅洋の一心精進・激動時代の介護経営～Vol.1
厳しさを増す介護事業～経営者に求められるもの
菊地雅洋の一心精進・激動時代の介護経営
～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.12
介護のプロとして求められる思考回路
【12/13開催】1月スタートの経営情報の提出と新年度の処遇改善対策