――講演「最終確認！令和3年度 介護報酬改定のポイントと次期改定に向けた対応策」より
第13回メディカルフォーラム講演レポート
「DX」の流れに乗り、介護のあるべき姿を実現させよう
～要確認ポイントを解説！オンラインセミナー「介護報酬改定から見える介護保険制度の今後」～
退院当日の訪問看護、約7割が「医療処置」実施
日本訪問看護財団、22年度診療報酬改定要望調査
職員23人で深夜まで会食、医系技官の真鍋老人保健課長を更迭
LIFEの実用化、要介護認定制度見直しの契機に
日慢協、21年度改定への見解を表明
20年度診療報酬改定の経過措置を9月末まで再延長―中医協総会が決定
低コストの電子カルテは安定したクリニック運営の重要な基盤となる［クリニックアップグレード計画 〈システム編〉（26）］
裵英洙のマネジメントのちから～人事で悩むあなたへ～
vol.５
ファシリテーション 医療機関の組織を動かす基本技術
【識者の眼】「コロナ病床の空床確保と自宅やホテル療養者への医療支援」川口篤也
コロナ回復患者の転院先で「救急医療管理加算1」算定の特例を設定―厚労省
21年度介護報酬改定について答申、改定内容明らかに―社会保障審議会
22年度改定に向けた実調で単月調査の実施を提案―調査実施小委で厚労省
新型コロナ感染拡大防止支援事業─家賃や光熱費など日常業務の費用も申請可能【まとめてみました】
【識者の眼】「訪問看護ステーションの人員基準」齋藤訓子
「第3回医療と介護の総合展（東京）」セミナーレポート②
地域包括ケア時代に求められる在宅医療の姿
～コロナ禍を生き残る在宅医療のありかた～
【識者の眼】「ジェネリック医薬品ロードマップ、ポスト80％は“80％の堅持”が現実的」坂巻弘之
再編後の地ケア病棟、昨年度中に合意なら新設可
400床以上になっても、厚労省Q＆A
訪看STの人員配置、看護職員6割以上を要件化へ―厚労省が提案
介護経営コンサルタント小濱道博の先手必勝の介護経営 vol.２
介護報酬大改定をめぐる攻防
～見直される”加算”と”人員配置基準”～
在宅・介護保険領域で特定看護師の活用推進を
日本慢性期医療協会が提言