「継続診療加算」の24時間要件緩和などが在宅の論点に―中医協が二巡目の議論開始
新型コロナ患者対応の診療報酬特例が拡充─基本診療料の加算特例は終了、補助金支給へ【まとめてみました】
後藤厚労相、介護職らの賃上げに意欲 「しっかり検討していく」
22年度改定に向けた議論の概要を報告―中医協総会で厚労省
20年度改定の経過措置、コロナ重点医療機関等のみ再延長へ―中医協総会
裵英洙のマネジメントのちから～人事で悩むあなたへ～
vol.12
【最終回】医療機関で人事を行う管理職にとって大切な３つの視点
厚労省の22年度概算要求は総額33.9兆円、自然増は6600億円
新型コロナ対応、救急医療管理加算を4倍・6倍に引上げ─診療報酬上の特例で事務連絡【まとめてみました】
処方箋枚数あと9年で頭打ち、薬剤師過剰に
薬局がこれからカバーすべき役割とは
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介護事業者インタビューvol.２ 株式会社ワイズ
保険外サービスの新しい仕組み
リハビリに第3の選択肢を
リハビリに第3の選択肢を
ケースから学び看護師採用の勝ち組になる！ vol.１
知っていますか？
貴院の本当の「採用力」
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菅首相、新型コロナ患者療養の方針を転換─中等症以下は「自宅療養基本に」
診療報酬の補填状況11月めどに報告へ、厚労省
19年の消費増税受け、焦点はコロナの影響
19年の消費増税受け、焦点はコロナの影響
処方箋の変更不可欄など巡り、意見が対立―中医協総会
令和の薬局スタンダード ～コンサルティング会社が語る薬局経営～ vol.1
ビジネスモデルの転換を実現するための3つの方向性
オンライン診療や外来機能の明確化・連携で議論―中医協総会
22年度改定の議論を開始、初回は感染症対応を議論―中医協総会
狭間研至の薬局経営3.0～社長が変われば薬局が変わる～ vol.10
COVID-19がもたらす薬局パラダイムシフト（1）
Golden Routeの消失と「調剤薬局」
Golden Routeの消失と「調剤薬局」
中川会長「2022年度診療報酬改定の財源が最重要論点」―日医定例代議員会
骨太方針2021と規制改革実施計画が閣議決定―政府