史上最短の選挙戦、主要政党の医療分野の公約比較─自民は大幅プラス改定を強調
急性期病棟併設の有無等で地域包括医療病棟の評価を区分─2026年度個別改定項目
「小規模診療所は地域医療を支えることが年々難しくなっている」─2026年度診療報酬改定公聴会
「地域包括診療加算・診療料」の報酬体系を簡素化へ─厚労省が次期改定の短冊提示
26年度以降の物価上昇への対応で基本診療料の上乗せ評価を新設へ─中医協総会
医療従事者等の賃上げを「ベースアップ評価料」での対応に一本化へ
～菊地雅洋の一心精進・激動時代の介護経営～Vol.14
事業戦略上より重要となるホスピス機能
東京都医師会・尾﨑会長「高齢者が孤立しない見守り体制の構築目指す」─2026年度重点施策に「地域包括ケア、救急医療、予防医療」の3本柱
現役病院事務長が語る
診療報酬改定！実務者がやるべきことは？～情報収集から集患戦略までの実務ポイント～
診療報酬改定！実務者がやるべきことは？～情報収集から集患戦略までの実務ポイント～
外来医師過多区域で知事の要請に従わない診療所の対応を議論─中医協総会
2026年度診療報酬改定、本体改定率は2年度平均3.09％増で決着─賃上げ対応に1.70％を充当
国立大学病院、2025年度は321億円の赤字─病院経営の危機継続
～菊地雅洋の一心精進・激動時代の介護経営～Vol.13
研修義務が残されたままのケアマネ（介護支援専門員）更新制度廃止は意味が無い
診療報酬改定めぐる攻防が最終局面、「大幅プラス改定」求め自民党で緊急集会
四病協、診療報酬改定や人材確保など5項目を議論
「処方箋料」引下げ求める支払側に診療側「まったくの論外」─中医協総会
— 地方病院の採用成功術とは？三顧の礼とネットワーク活用法—
現役病院事務長が語る
人口1万人の町に「これは！」と思う人材に来てもらう方法
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26年度診療報酬改定の基本方針案を了承─社保審医療保険部会
マイナ保険証、7割の医療機関でトラブル「従来の保険証並行利用を求める」─保団連
政府が総合経済対策決定、赤字の医療機関中心に補助金を緊急措置