全国知事会、オミクロン株急拡大で日医に協力要請 日医・全国知事会が意見交換
～平均年収と転職動向について～
【2021年度版／リハビリ職の事業者・採用担当者向け】
中途採用者へ提示した年収は、適正ですか？
中途採用者へ提示した年収は、適正ですか？
介護職の濃厚接触者、やむを得ない緊急時は待機期間なしに 介事連が政府に要望
～平均年収と転職動向について～
【2021年度版／看護職の事業者・採用担当者向け】
中途採用者へ提示した年収は、適正ですか？
中途採用者へ提示した年収は、適正ですか？
オンライン初診や外来・在宅のデータ提出の評価を新設へ―22年度改定・議論の整理
濃厚接触者の待機期間、介護職員は6日に短縮 検査など具体的な要件は？
公立病院、「圏域全体で機能分担が必要」
全自病会長
全自病会長
賃上げ補助金、薬剤師らに充当できず
日病会長、自腹による経営影響に危機感
日病会長、自腹による経営影響に危機感
【識者の眼】「感染者の隔離期間の短縮が再び議論へ」倉原 優
調剤料再び俎上に、中医協が詰めの議論へ
2022年度診療報酬改定、焦点は点数設定
2022年度診療報酬改定、焦点は点数設定
日医会長「全国的に第6波に突入」
オミクロン株、重症化率低くとも感染者増で医療逼迫
オミクロン株、重症化率低くとも感染者増で医療逼迫
【独占取材】石田まさひろ参議院議員に聞く看護師賃上げの真実
～コロナ対応限定は「分断を生む」～
～コロナ対応限定は「分断を生む」～
【識者の眼】「海外でのオミクロン株流行をふまえた第6波への備え」志賀 隆
厚労省、BCP作成の無料セミナー開催へ 来月から オンラインでノウハウ解説
障害福祉サービス事業者対象に人材雇用費など補助
国交省が「介護職員等緊急確保事業」公募
国交省が「介護職員等緊急確保事業」公募
介護施設の面会、ワクチン接種歴などを考慮する事例集を通知 厚労省
どうなる？診療報酬改定─診療側「プラス改定しかあり得ない」【まとめてみました】
オンライン診療の適切な実施に関する指針改定へ─“診療前相談”でかかりつけ医以外の初診が可能に【まとめてみました】
「地域医療体制確保加算」の施設基準見直しなどを議論―中医協総会
「大幅な本体プラス改定は当然」、四病協
看護職賃上げなどの費用は別枠で
看護職賃上げなどの費用は別枠で