【識者の眼】「公立病院経営強化プランに思う」栗谷義樹
中間年薬価改定の議論を開始、診療側は実施可否も含めた検討を要請―薬価専門部会
「医療DX推進体制整備加算」を10月から3段階の評価に再編―中医協が答申
マイナ保険証利用促進の一時金上限、診療所20万円、病院40万円に引き上げ
リフィル処方・長期処方の活用推進盛り込む―政府・デジタル行財政改革取りまとめ
2024年度 介護報酬改定［最新ニュース・記事まとめ］
【識者の眼】「令和6年度トリプル改定から今後の慢性期医療を考える」橋本康子
経過措置事業所の「訪問看護管理療養費1、2」の届出で事務連絡 厚労省
現役病院事務長が語る
医療・看護必要度が病院経営を左右するキー指標に
医療・看護必要度が病院経営を左右するキー指標に
介護報酬改定直前！ 6月施行の訪問看護の新設・拡充加算まとめ
院内SEが語る、医療DXサバイバル
採用難なら育てよう！リスキリングでシステム担当者を育成
採用難なら育てよう！リスキリングでシステム担当者を育成
「外来・在宅ベースアップ評価料（I）」の届出期限を特例的に延長―厚労省
地域包括医療病棟のMRI等の整備、他院との連携でも可―疑義解釈資料（その3）
～小濱道博の基礎から学ぶ介護経営～Vol.12
令和6年度介護報酬改定答申のサービスごとの重要ポイント
6月診療分の施設基準の届出は5月17日までに完了を―厚労省が疑義解釈（その2）
利益を取りこぼさない 薬局マネジメント経営～Vol.10
在宅件数を増やすには？具体的な取り組みや在宅医療を提案したい患者さんの特徴を紹介
院内SEが語る、医療DXサバイバル
医療DXを始めるためには？病院事務職に取り組んでもらいたい初めの一歩
医療DXを始めるためには？病院事務職に取り組んでもらいたい初めの一歩
現役病院事務長が語る
精神疾患で休職したスタッフに必要な人事対応
精神疾患で休職したスタッフに必要な人事対応
～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.4
処遇改善加算の恩恵がない居宅ケアマネジャーの待遇改善をどう考えるか
生活習慣病管理料（I）、（II）の算定は医療機関で判断―疑義解釈（その1）