【山口宰】世はまさに過酷な“介護人材難時代” 生き残るために現場が必ずやるべき重要なこと
【小濱道博】介護支援専門員には一層の研鑽が求められる 法定研修改定から見えるケアマネジメントの未来
見守り支援機器、介護施設の3割が導入済み 緩やかに活用進む 厚労省調査
【通所介護】コロナ特例の3%加算、来年度も継続 厚労省通知 規模区分の特例も
【結城康博】処遇改善の加算、未申請事業者の責任は大きい 介護職へ直に給付する仕組みにすべき
昨年度の介護施設・事業所の利益率、平均3.0% 人件費増などで前年度から低下＝経営概況調査
介護事業者様向けケアサポネット オンラインサロン（事前予約制）
【アーカイブ配信中】介護経営者必見！
新春特別企画 令和6年度介護保険法改定をトコトン議論する！
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今年は医療・介護・障害の「トリプル改定」の議論が本格化 厚労省、分野横断的な意見交換会を開催へ
岸田首相、物価上昇率を超える賃上げを要請 「公的セクターの労働者も」
居宅介護支援や訪問介護にもLIFE加算を創設 政府案 2024年度の介護報酬改定で
通所介護による訪問、2024年度から可能に 厚労省、新サービス創設を決定 包括報酬を軸に具体化へ
介護の労働組合、介護報酬の臨時改定を要請 物価高に合わせた賃上げを主張
政府、介護報酬が現場の職員に行き渡っているか確認へ 使途の見える化に向けルール作り目指す方針
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【アーカイブ配信中】介護事業所経営者必見！
ついに審議終了！
令和6年度介護保険法改定の全容と考えられる影響
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【アーカイブ配信中】介護事業所経営者必見！
終盤の令和6年介護保険法改正審議と
来年スタートのケアプランデータ連携システム
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介護助手の人員配置基準上の位置付け、次期報酬改定の論点に 厚労省 検討を進める意向
政府、医療・介護の「報酬改定DX」に着手 現場の負担軽減目指す 来春に工程表
介護事業者の倒産が急増 今年9月までに100件 過去最多に コロナ禍で連鎖倒産も
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【アーカイブ配信中】介護経営者必見！
令和6年介護保険法改正審議1巡目で何が起こっているのか？
〜軽度者の総合事業移行と自己負担2割、ケアプラン自己負担は〜
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令和6年制度改正審議と10年先を見据えた介護福祉事業戦略
〜今、介護事業者は障害福祉事業に参入すべきか〜
令和6年制度改正審議と10年先を見据えた介護福祉事業戦略
〜今、介護事業者は障害福祉事業に参入すべきか〜