マイナビの人材紹介サービスの仕組みをご紹介！

貴院・貴社が求める人物像や採用条件、採用背景、貴院・貴社で働くうえでの魅力、アピールポイント、募集人数などを弊社営業担当にお聞かせください。

個人情報の受け渡しを行うため、事前に基本契約書の締結をお願いします。また、人材紹介手数料や個人情報の取り扱いについてご確認ください。

採用条件に見合った人材を各サービスに登録されている既存登録者・新規登録者よりリサーチします。

その人材に求人を紹介し、貴院・貴社の魅力を十分に伝え、応募の承諾を得ます。

各サービス：マイナビ看護師／マイナビ薬剤師／マイナビコメディカル／マイナビ介護職／マイナビDOCTOR

応募承諾を得た候補者のキャリアシートおよびその他の応募書類をお送りします。

応募書類をご確認いただき、まずは書類選考の実施をお願いします。面接の日程調整や候補者との連絡はすべて弊社営業担当が代行します。また、候補者より応募承諾をいただいた際の求人票を合わせてお送りします。内容に相違がないか、ご確認をお願いします。

人材紹介サービスは、採用が決定した場合、貴院・貴社とご紹介した候補者との間で、直接雇用契約を結んでいただくこととなります。選考試験・面接をしていただいた上で合否判定をお願いします。

弊社経由で候補者に内定通知書をお送りします。内定通知書・採用条件書の発行を必ず書面にてお願いします。

各サービス：マイナビ看護師／マイナビ薬剤師／マイナビコメディカル／マイナビ介護職／マイナビDOCTOR

候補者が内定を受諾した後、候補者より内定承諾および入社意思確認の証明、貴院・貴社より採用承諾の証明をいただき、双方の確認の上、採用が成立します。