多職種連携ものがたり vol.２【後編】
サービス担当者会議
＜アルツハイマー型認知症の利用者の場合＞
＜アルツハイマー型認知症の利用者の場合＞
多職種連携ものがたり vol.２【前編】
サービス担当者会議
＜アルツハイマー型認知症の利用者の場合＞
＜アルツハイマー型認知症の利用者の場合＞
【 医療テックPlus+】 第４回／株式会社カナミックネットワーク
クラウドサービスはPOSレジのように業界を変えるツールに
ナース・プラクティショナー創設へ、検討の場設置を 日看協が厚労相に要望
木村憲洋の診療報酬改定セミナー実践編
第７回：医師の在宅医療への参画を後押しする流れ
＋αで活躍する医療従事者 vol.１
向中野 千恵子さん（看護師＋鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師）
週刊まとめ１分ニュース
ー１分で読む今週のトピックスー
【７月１日～５日】
ー１分で読む今週のトピックスー
【７月１日～５日】
入職者定着レポート【看護職】
看護職員確保へ、厚労省が報告書のたたき台を提示
需給分科会
需給分科会
多職種連携ものがたり vol.１
サービス担当者会議
看護部ビフォーアフター
看護部ビフォーアフター
木村憲洋の診療報酬改定セミナー実践編
第６回：この先、訪問看護ステーションが生き残るためには？
週刊まとめ１分ニュース ー１分で読む今週のトピックスー
【5月27日～31日】
【5月27日～31日】
【 医療テックPlus+】第1回／日本医療政策機構
AI時代はピープルマネジメント能力が大切
訪問看護提供体制の目標値設定・
大規模化の推進を
日看協、老健局へ要望書
大規模化の推進を
日看協、老健局へ要望書
チーム医療の現場から
多職種連携ものがたり
週刊まとめ１分ニュース ー１分で読む今週のトピックスー
【5月20日～24日】
【5月20日～24日】
～昨今の転職マーケット 人材の採用・定着のために～
◆◆第７回メディカルフォーラムを開催◆◆
看護職員を「今後増やす」、病院の3割超
訪問機能持つ病院は半数、日看協調査
訪問機能持つ病院は半数、日看協調査
【資料ダウンロード／メディカルフォーラム】
第6回 経営課題解決に向けた人材定着のための組織作り／講演資料ダウンロード