
「等身大のICT」で変わる訪問介護事業所のコミュニケーション
―― 全国の看護職が集い、コロナ禍を経て求められる「看護の力」を議論
~地方大学の看護系大学教員の実態~
◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【看護師白書2020年度】
【第12回メディカルフォーラム「職員が定着するのには理由がある!人材の活躍を後押しする職場とは?」】
期間限定配信:~2021年2月18日(木)
【第12回メディカルフォーラム「職員が定着するのには理由がある!人材の活躍を後押しする職場とは?」期間限定配信:~2021年2月18日(木)】
東京女子医科大学病院のCOVID-19対応を振り返る
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~厚労省通知「新型コロナウイルス感染症拡大に伴う医療機関等への支援について」から考える~
COVID-19の部屋
「日本看護管理学会より国民の皆さまへ ナースはコロナウイルス最後の砦です」
エルゼビア・ジャパンが感染対策・人工呼吸器に関する手技・動画講義へのアクセスを提供
「第3回医療と介護の総合展(東京)」セミナーレポート③
「第3回医療と介護の総合展(東京)」セミナーレポート②
「第3回医療と介護の総合展(東京)」セミナーレポート①
~病院・薬局・介護施設ですべきこと~
~医療介護施設経営者・管理者だからこそ知っておきたいこと~