メディカルサポネット 編集部からのコメント国立病院機構は、中期計画案（2019－23年度）をまとめました。安全を確保した上で、タスク・シフティングが実行されれば、医師がより専門的な分野に集中することができるため、現状よりも医師の負担も軽減されるはずです。患者側としてもより治療を受けやすい状態になるのではないでしょうか。 |
国立病院機構は、中期計画案（2019－23年度）をまとめた。医師のタスク・シフティングなどを進めるため、医師がそばにいなくても手順書に従って特定の診療の補助（特定行為）ができる看護師を育成し、配置数に関する指標を設定するという。【新井哉】
中期計画案には「働き方改革への適切な対応」が盛り込まれた。タスク・シフティングを進めて労働時間を確実に把握・管理する必要性を提示。「医師の長時間労働の見直しを含め、職員全員の勤務環境改善を進めるとともに、労働法制の遵守の徹底を図る」としている。
具体的な取り組みとして、特定行為を実施できる看護師の配置を促すことなどを記載。配置数に関する指標を設け、「毎年度、前年度より増加させる」との方向性を示している。
また、「セーフティネット分野の医療の確実な提供」の項目では、医療観察法に基づく精神科医療などで「我が国における中心的な役割を果たす」と明記。心神喪失などの状態で重大な他害行為をした人に対する医療の水準を向上させたい考えだ。
出典：医療介護CBニュース
