【第4回】組織がうまくまわっていく「部下を信じる」というキーワード

経営者には、完璧主義者が多いと言われます。それは当然のことでしょう。自らでビジョンを描き、そのビジョンに向かってひたすらに経営して、いまがあるのですから。

でもそれは、「自分のやり方がベストだ」という固執を生み、スタッフに理念を押しつけてそのスタッフの可能性を狭めてしまう危険もはらんでいます。また、完璧だけを追い求めることは、自分自身を苦しめることにもつながっていきます。妥協できない、やり方を変えられない、思ったとおりにならなければ絶対に納得できない……。そんな苦しい毎日では、きっとあなたの心の健康は、良い状態ではなくなってしまうでしょう。

心理カウンセラーであり、ベストセラー著者として知られる心屋仁之助さんは、できないことを人にさらし、自力だけでなく他力をうまく活用してほしいと言っています。

構成／岩川悟（slipstream）　写真／川しまゆうこ