vol.1看護師が退職・転職活動を決意する理由・タイミングとは?の記事で解説した
「退職を考え始めたきっかけ・理由」で一番多い回答が、「仕事内容・やりがいに関する理由」でした。では、転職先に求める条件においても「仕事内容・やりがい」が多いのでしょうか。
当記事では、看護師の「入社の決め手」となったことは、どんなことが挙げられるのか、「マイナビ看護師」のご登録者を対象に、労働実態などのアンケートを実施し、その調査結果をまとめた「看護師白書2020年度版」のデータをもとに、詳しくご紹介します。
 
編集・構成/メディカルサポネット編集部

 

看護師の転職・就業動向

以下は「看護師白書2020年度版」における、退職・転職動向に関する調査結果です。

  

応募を決める際に重視する条件

 

 転職活動時、応募を決める際に重視する条件を尋ねたところ、「給与条件(年収・月収・手当・賞与など)」が84.1% と最も多く次いで「休日・休暇」70.0%、「勤務地・通勤距離」64.8%、「勤務時間・勤務体系(交替制度・オンコール回数など)」64.7%、「職場の雰囲気・人間関係」62.2%、「仕事内容・やりがい」50.2%、「残業時間」45.6%が上位に挙げられています。

労働条件、職場環境、人間関係、仕事の4 つの視点のなかでも応募を決める際には労働条件を最も重視し、次いで人間関係を重視していることが見受けられます。

 

 

 《年代別》転職活動で、応募を決める際に重視する条件は何ですか?(※複数回答)

  

 

 

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