遠隔での死亡確認後、看護師は点滴留置針の抜去が可
厚労省、ガイドラインのQ&A公表

【コラム／ナースぷらす】

Vol.02 看護師はこんな悩みを抱えている

救急搬送また最多更新も「軽症」割合は低下
消防庁集計、「♯7119」の効果？

2018年度 診療報酬改定後の検証と今後の人材戦略

第3回：「売上利益型」の診療報酬を積み重ねて経営安定化

被災地の医療提供体制、地域内での自己完結が鍵
研究グループが調査・検証

自殺未遂などの救急患者、医療機関の対応力強化 ～東京都が専門研修事業を開始へ

【医師／マイナビDOCTOR調査】

Vol.06 医師の現場と働き方～医師に多い転職理由と転職する際に気をつけるポイントとは？～

看護師の特定行為研修機関、新たに5県で指定
厚労省、未指定は13県に

人工呼吸器のスタンバイ状態、解除忘れに注意を
医療機能評価機構

【中医協】看護必要度の“激変緩和”、3カ月の平均値で評価
在総管と施設総管、月2回以上の訪問は適正化

急性期病院の「認知症ケア向上」を明記
東京都が高齢者保健福祉計画案を公表

【コラム／ナースぷらす】

Vol.03 看護師コミュニケーション術・マナー講座
～マスクをして会話をするときの注意点～

訪看ステーション、求職者の約1割が60歳以上
日看協調べ、「活用する仕組みの整備が課題」

【コラム／ナースぷらす】

Vol.02 看護師コミュニケーション術・マナー講座
～理解度が不明な後輩への接し方～

【コラム／ナースぷらす】

Vol.01 看護師コミュニケーション術・マナー講座
～患者さんの話を聞くときの位置について～

【コラム／ナースぷらす】

Vol.03 看護師お悩み相談
～若手看護師に教えるのが苦手！（28歳・女性・中堅看護師）～

【コラム／ナースぷらす】

Vol.01 看護師はこんな悩みを抱えている

【コラム／ナースぷらす】

Vol.02 看護師お悩み相談
～「看護研究」が負担です……（24歳・女性・急性期病院）～

【看護師／マイナビ看護師調査】

地域・就業先別の平均年収～首都圏・東海圏・関西圏版～

【採用・育成・定着ノウハウ】

紹介会社を利用しての採用活動のアドバイス（書類選考～面接選考）