

遠隔での死亡確認後、看護師は点滴留置針の抜去が可

【コラム/ナースぷらす】
Vol.02 看護師はこんな悩みを抱えている

救急搬送また最多更新も「軽症」割合は低下
消防庁集計、「♯7119」の効果?

2018年度 診療報酬改定後の検証と今後の人材戦略
第3回:「売上利益型」の診療報酬を積み重ねて経営安定化

被災地の医療提供体制、地域内での自己完結が鍵
研究グループが調査・検証

自殺未遂などの救急患者、医療機関の対応力強化 ~東京都が専門研修事業を開始へ

【医師/マイナビDOCTOR調査】
Vol.06 医師の現場と働き方~医師に多い転職理由と転職する際に気をつけるポイントとは?~

看護師の特定行為研修機関、新たに5県で指定
厚労省、未指定は13県に

人工呼吸器のスタンバイ状態、解除忘れに注意を
医療機能評価機構

【中医協】看護必要度の“激変緩和”、3カ月の平均値で評価
在総管と施設総管、月2回以上の訪問は適正化

急性期病院の「認知症ケア向上」を明記
東京都が高齢者保健福祉計画案を公表

【コラム/ナースぷらす】
Vol.03 看護師コミュニケーション術・マナー講座
~マスクをして会話をするときの注意点~

訪看ステーション、求職者の約1割が60歳以上
日看協調べ、「活用する仕組みの整備が課題」

【コラム/ナースぷらす】
Vol.02 看護師コミュニケーション術・マナー講座
~理解度が不明な後輩への接し方~

【コラム/ナースぷらす】
Vol.01 看護師コミュニケーション術・マナー講座
~患者さんの話を聞くときの位置について~

【コラム/ナースぷらす】
Vol.03 看護師お悩み相談
~若手看護師に教えるのが苦手!(28歳・女性・中堅看護師)~

【コラム/ナースぷらす】
Vol.01 看護師はこんな悩みを抱えている

【コラム/ナースぷらす】
Vol.02 看護師お悩み相談
~「看護研究」が負担です……(24歳・女性・急性期病院)~

【看護師/マイナビ看護師調査】
地域・就業先別の平均年収~首都圏・東海圏・関西圏版~
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【採用・育成・定着ノウハウ】
紹介会社を利用しての採用活動のアドバイス(書類選考~面接選考)