2024年度 介護報酬改定［最新ニュース・記事まとめ］
訪問介護、事業者の倒産が急増 過去最悪を大幅に更新 報酬改定など影響か
【アーカイブ配信中】令和6年度にやるべき事と対策をまるごと解説 〜ハラスメント、身体拘束、虐待防止、感染症対策、ＢＣＰ研修・訓練、ICT化と生産性向上への取り組み方～
【識者の眼】「令和6年度トリプル改定から今後の慢性期医療を考える」橋本康子
介護報酬改定直前！ 6月施行の訪問看護の新設・拡充加算まとめ
【介護報酬改定】厚労省、Q&A第6弾公表 訪問介護の特定事業所加算など解説
賃上げ促進税制を使おう！ 厚労省、介護事業者向けの解説リーフレット公表
介護事業者の倒産、訪問・通所が増加 今年は過去最悪ペース 人材難で競争が激化
【介護報酬改定】介護施設に新設された「協力医療機関連携加算」、算定ルールまとめ
地域包括医療病棟のMRI等の整備、他院との連携でも可―疑義解釈資料（その3）
【介護報酬改定】厚労省、Q&Aの第5弾を公表 福祉用具の選択制のルールを詳しく解説
【アーカイブ配信中】令和6年度介護報酬改定の課題と次期令和9年度改定の大胆予測〜LIFE、生産性向上、共生型、加算算定〜
【介護報酬改定】訪問、通所、ケアマネにも身体拘束の禁止規定 新年度から記録も義務化
～小濱道博の基礎から学ぶ介護経営～Vol.12
令和6年度介護報酬改定答申のサービスごとの重要ポイント
科学的介護のLIFE、22日から新システム稼働！ 厚労省がURL公表 利用登録などが必要
【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと 良い職場環境を作るには気配りも大事！
～菊地雅洋の波乱万丈！選ばれる介護経営～Vol.4
処遇改善加算の恩恵がない居宅ケアマネジャーの待遇改善をどう考えるか
【介護報酬改定】重要事項などの変更の説明、弾力的な運用も可 厚労省通知 利用者への丁寧な対応を呼びかけ
【介護報酬改定】無資格者への認知症研修の義務化、今月から完全施行 対象者の範囲は？ 厚労省が解釈
【介護報酬改定】虐待防止の新減算、発覚翌月から改善まで適用 指針整備など必須に 小規模事業所も含む全サービス