【介護職】
採用者へ提示した年収は、適正ですか？
～平均年収と転職動向について～

中途入社者の採用を決めた企業の経営者や人事担当者は、「年収額が適正なのか」に悩むシーンがあるかと思います。自社の経営状態や給与テーブルを踏まえた上で、中途採用者の前職での年収額と、希望額を考慮し、決定しているケースが多いのではないでしょうか。

当ページでは介護職の平均年収相場額をご確認いただいた上で、職員が長く活躍するための施策についてご紹介いたします。

※出典：厚生労働省　令和元年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種（表番号2）をもとに編集部にて表を作成

※平均年収額は、所定内給与額×12カ月＋年間賞与その他特別給与額の合計から算出

※福祉施設介護員は、児童福祉施設、身体障害者福祉施設、老人福祉施設その他の福祉施設において、介護の仕事に従事する者をいう。

※出典：厚生労働省　令和元年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種（表番号2）をもとに編集部にて表を作成

※平均年収額は、所定内給与額×12カ月＋年間賞与その他特別給与額の合計から算出

※出典：厚生労働省　令和元年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種（表番号2）をもとに編集部にて表を作成

※平均年収額は、所定内給与額×12カ月＋年間賞与その他特別給与額の合計から算出

2019年の「国民生活基礎調査」によると、日本国民の年間所得額は437万円（中央値）とされています。

対して、「賃金構造基本統計調査」によると、

福祉施設介護員の平均年収額は男性が371万5500円／女性が332万円

ホームヘルパーの平均年収額は男性が367万9600円／女性が316万6000円

介護支援専門員(ケアマネージャー) の平均年収額は男性が424万500円／女性が381万1100円という結果が出ています。

経験年数やエリアによっても年収には違いが出ると考えられますが、1つの基準としてご参考ください。

『マイナビ介護職』にご登録いただいた方を対象に、希望する年収についてアンケートを実施しました。どの程度の年収額を求めているのか、年齢別に見ていきましょう。