【開催レポート／メディカルフォーラム】
第5回 メディカルフォーラム（病院関係者／訪問看護関係者／薬局関係者）＠大阪
野村克也の人生強化塾
◆第1回 部下の信頼を得るために 其の一
心を「ゆるめる」マネジメント術
【第1回】経営者だからこそ持ちたい、成功と理想だけを追い求めないマインドセット
2018年度 診療報酬・介護報酬ダブル改定の要点
【各論9】介護報酬改定のポイント（居宅サービス編）
2018年度 診療報酬・介護報酬ダブル改定の要点
【各論10】介護報酬改定のポイント（地域密着型サービス・施設サービス編）
【お知らせ】
【マイナビDOCTOR】大阪支社サービス開始のご案内
【開催報告／メディカルフォーラム】
第5回メディカルフォーラムを開催
薬局に強い税理士が教える税務対策
第4回「社長や家族の給料はどう決めれば良いのか？」
薬局に強い税理士が教える税務対策
第3回「調剤薬局の在庫管理はどうすれば良いのか？」
薬局に強い税理士が教える税務対策
第2回「法人と個人事業、それぞれのメリット・デメリット」
薬局に強い税理士が教える税務対策
第1回「仕入薬品の消費税はなぜ還付されないのか？」
INTERVIEWS
近江八幡市立総合医療センター／木下 明美さん
薬局に強い税理士が教える税務対策
【薬局経営者必見】薬局に強い税理士が教える税務対策
2018年度 診療報酬・介護報酬ダブル改定の要点
【各論6】時代に即してICT活用、働き方改革、医薬品適正使用を推進
【マネジメント講座】
第1回 働きやすい環境作り～職場変革でスタッフの意識を覚醒～
【マネジメント講座】
【現役管理者必見！】人材定着マネジメント講座＼明日からすぐに実践できる／
復職で成功する人間関係の作り方
2018年度 診療報酬・介護報酬ダブル改定の要点
【各論2】入院基本料の整理再編で急性期病院の機能再編を誘導
INTERVIEWS
医療法人明成会 介護老人保健施設 紀伊の里／山野 雅弘さん
2018年度 診療報酬・介護報酬ダブル改定の要点
【各論1】入退院に係る報酬改定でオペレーションに変化