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～訪問看護関係者向け～
訪問看護ステーションは、看護系の人材をどのように確保し、どのように患者や利用者を集めるかが経営テーマとなります。
今回は、2018年度 診療報酬・介護報酬の同時改定で、訪問看護ステーションにとって逆風となる部分や、これからの訪問看護ステーションの経営のポイントになる事、さらに、今後の訪問看護ステーションに求められることについて解説します。
人材の採用から育成まで、訪問看護ステーションの経営成功に向けて、どのように工夫すれば良いのかについても紐解きます。
| 開催日 |
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|---|---|
| 定員数 |
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| 開催会場 | 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー25階 マイナビルーム |
| 主催 | 株式会社マイナビ |
| 受講対象 | 訪問看護ステーションの経営者・採用担当者・従事者の皆様、医療関連企業の皆様 ※ 同業他社の方のご参加は、お断りさせていただく場合がございます。 |
| 参加費 | 無料 |
| 会場アクセス |
|
『診療報酬改定の影響』『患者や利用者獲得のポイント』『人材の採用・育成』『これから求められる訪問看護ステーション経営』など、
今後の訪問看護ステーション経営に欠かせない情報をマイナビ看護師より提供いたします。
訪問看護ステーション経営者をはじめ、看護師の採用ご担当者様、訪問看護ステーションの人材の採用・育成をさらに知っておきたいという方も、ぜひご出席いただければと存じます。
高崎健康福祉大学 健康福祉学部 医療情報学科 准教授
木村 憲洋
【講師プロフィール】
武蔵工業大学工学部機械工学科卒業、国立医療・病院管理研究所専攻科・研究科修了
東京医科歯科大学大学院医歯学総合研究科博士課程満期退学（医療経済）
神尾記念病院、今井病院を経て高崎健康福祉大学（現職）
【著書】
『病院のしくみ』（日本実業出版社）、『薬局のしくみ』（日本実業出版社）、『病院の仕事としくみ』（ナツメ社）、
『病院経営のしくみ』（日本医療企画）、『師長の病棟経営数字』（日総研出版）、
『師長の役割・責任・目標・行動』（日総研出版） など著書多数
ＩＴヘルスケア学会理事、診療情報管理士会評議員 など
| 開催日 |
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|---|---|
| 定員数 |
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| 開催会場 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーＡ 31階－C |
| 主催 | 株式会社マイナビ |
| 受講対象 | 訪問看護ステーションの経営者・採用担当者・従事者の皆様、医療関連企業の皆様 ※ 同業他社の方のご参加は、お断りさせていただく場合がございます。 |
| 参加費 | 無料 |
| 会場アクセス |
|
『診療報酬改定の影響』『患者や利用者獲得のポイント』『人材の採用・育成』『これから求められる訪問看護ステーション経営』など、
今後の訪問看護ステーション経営に欠かせない情報をマイナビ看護師より提供いたします。
訪問看護ステーション経営者をはじめ、看護師の採用ご担当者様、訪問看護ステーションの人材の採用・育成をさらに知っておきたいという方も、ぜひご出席いただければと存じます。
高崎健康福祉大学 健康福祉学部 医療情報学科 准教授
木村 憲洋
【講師プロフィール】
武蔵工業大学工学部機械工学科卒業、国立医療・病院管理研究所専攻科・研究科修了
東京医科歯科大学大学院医歯学総合研究科博士課程満期退学（医療経済）
神尾記念病院、今井病院を経て高崎健康福祉大学（現職）
【著書】
『病院のしくみ』（日本実業出版社）、『薬局のしくみ』（日本実業出版社）、『病院の仕事としくみ』（ナツメ社）、
『病院経営のしくみ』（日本医療企画）、『師長の病棟経営数字』（日総研出版）、
『師長の役割・責任・目標・行動』（日総研出版） など著書多数
ＩＴヘルスケア学会理事、診療情報管理士会評議員 など
