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【第8回 メディカルフォーラム】
～職員が長くイキイキ働ける職場づくり～
～職員が長くイキイキ働ける職場づくり～
2020年の診療報酬改定や2025年に向けた地域包括ケアシステムの構築など、
変化を迫られる医療・介護現場において、
経営陣と現場職員の間にギャップが生じていませんか？
「採用しても次々に辞めていく職員」
「今後、必要不可欠となる多職種の理解・連携」
未来に向けて、今より強固なチーム作りを目指すために、
意識してコミュニケーションをマネジメントする必要があります。
今回は、診療報酬改定や変わりゆく医療・介護現場に動じない組織風土の改革に向けて、
生産性を高め、職員が長くイキイキと働ける職場づくりについて、
看護師であり、病院・介護系に特化したチームビルディングの専門家である
上村久子先生に教えていただきます。
