オリィ研究所吉藤さんの挑戦 分身ロボットでカフェ出勤! 障害者雇用を超え自宅から活躍できる社会へ
攻めの中小病院経営 ~事務部門が動かすヒト・モノ・情報~vol.12
谷田病院の新構想「公園型複合施設」
~人・地域・医療・福祉をつなぎ、社会的孤立を防ぐ~
~人・地域・医療・福祉をつなぎ、社会的孤立を防ぐ~
医師や看護師が足りない!?
医療業界の人手不足はなぜ起こる?原因とこれからについて徹底解説
多様な働き方でライフワークバランスの充実を!
働き方改革とは?基本の考え方と看護・介護・薬局に関わることを解説
リーダーシップでチームの看護力を底上げ!
看護マネジメントとは?組織を円滑に動かす看護管理者の仕事を紐解く
5分で読めるポイント解説 看護師労働実態調査2021
vol.8 他の病院はどうしてる?【ハラスメント対策】を大公開!
2022年10月に施行された改正職業安定法(職安法)のポイントとは?
+αで活躍する医療従事者 vol.11
宮坂 健太朗さん(看護師+VRコンテンツ開発者)
看護部ビフォーアフターvol.4
古くからある慣習に歯止めを!「看護師の働き方改革」成功の舞台裏
ーーー板橋中央総合病院
ーーー板橋中央総合病院
5分で読めるポイント解説 看護師労働実態調査2021
vol.7 他の病院はどうしてる?【有給休暇の取得促進】を大公開!
日本救急医学会労務管理委員長 織田 順 氏インタビュー~
医師の働き方改革は医療の質を上げるチャンス
ーーー2024年4月の施行を前に本質を理解する
ーーー2024年4月の施行を前に本質を理解する
攻めの中小病院経営 ~事務部門が動かすヒト・モノ・情報~vol.9
まちの小さな課題解決から始まった谷田病院の地域づくり事業
~社会資源とつながり、患者さん一人ひとりの課題を解決できる病院をめざして~
~社会資源とつながり、患者さん一人ひとりの課題を解決できる病院をめざして~
5分で読めるポイント解説 看護師労働実態調査2021
vol.6 他の病院はどうしている?【夜間の負担軽減策】を大公開!
5分で読めるポイント解説 看護師労働実態調査2021
vol.5 他の病院はどうしている?【労働環境改善・定着施策】を大公開!
【アーカイブ配信中】事務長・医事課担当者必見!
電子カルテに関する情報のご案内
~価格・機能ともにちょうど良い「クラウド型」電子カルテの特徴をお伝えします~
電子カルテに関する情報のご案内
~価格・機能ともにちょうど良い「クラウド型」電子カルテの特徴をお伝えします~
攻めの中小病院経営 ~事務部門が動かすヒト・モノ・情報~vol.8
病院経営の担い手を育てるネットワーク構築
~人材育成の仕組み化とオンラインサロン・セミナー活用~
~人材育成の仕組み化とオンラインサロン・セミナー活用~
5分で読めるポイント解説 看護師労働実態調査2021
vol.4 看護師が感じる仕事のストレス要因と求める就業環境とは?
5分で読めるポイント解説 看護師労働実態調査2021
vol.3 看護師が新しい職場に入職して戸惑うこと・困ったことは?
攻めの中小病院経営 ~事務部門が動かすヒト・モノ・情報~vol.7
選ばれる病院になるための広報活動
〜地域に根ざしたコミュニティ・ホスピタルとして〜
〜地域に根ざしたコミュニティ・ホスピタルとして〜
東京都看護協会三職能合同交流会
【開催レポート】看護職のメンタルヘルスをどう守る?