第3の処遇改善加算、名称は「介護職員等ベースアップ等支援加算」に 厚労省発表
新型コロナ事由での通所リハ等の3%加算、基準満たせば22年度も算定可―厚労省
介護施設の人員配置基準緩和、現場の声にも配慮 規制改革会議「一律変更は現実的でない」
厚労省、福祉用具の適正化策の検討を開始 貸与→販売やケアマネなど論点
【通所介護】入浴介助加算の新区分の算定率、4%に留まる 事業所の減収要因に
医療保険の訪問看護、BCP策定の義務付け決まる 経過措置2年 中医協答申
政府、介護施設の人員減を検討 現場の関係者から慎重論 「基準緩和はケアの質の低下につながる」
医療保険の訪問看護もBCP策定義務化へ 厚労省方針 中医協が了承
介護事業者の倒産、昨年81件 3年ぶり減も経営環境の厳しさ続く
介護職員の新たな処遇改善加算、加算率公表 厚労省 申請手続きは8月から
菊地雅洋の激アツ!介護経営塾 ~選ばれる介護事業所であり続けよ~ Vol.4
介護事業におけるサービスマナー
~丁寧で真摯な対応が顧客と人材を呼び寄せる~
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【独占取材】石田まさひろ参議院議員に聞く看護師賃上げの真実
~コロナ対応限定は「分断を生む」~
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来年10月に介護報酬を臨時改定 政府決定 3%賃上げを恒久化へ
規制改革会議、介護施設の人員配置基準の緩和を促す 4対1を求める声も
厚労省、BCP作成の無料セミナー開催へ 来月から オンラインでノウハウ解説
「地域医療体制確保加算」の施設基準見直しなどを議論―中医協総会
排泄予測機器、来年4月から介護保険適用へ 厚労省方針 福祉用具販売で
「居宅や包括のケアマネも賃上げの対象に」 介護支援専門員協会が重ねて要請 政府検討委へ意見書
菊地雅洋の激アツ!介護経営塾 ~選ばれる介護事業所であり続けよ~ Vol.3
介護職員の給与引き上げ政策を考える
~政府の閣議決定「介護・障害福祉職員を対象に収入を3%引き上げる」を斬る!~
~政府の閣議決定「介護・障害福祉職員を対象に収入を3%引き上げる」を斬る!~
介護職の賃上げ、居宅のケアマネらは対象外に 政府方針 補正予算案を閣議決定