対象：看護職・薬剤師・介護職・コメディカル職・保育士
2022年度版人事・管理者向け
入職前辞退・早期退職『傾向と対策』
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熱血！特養常勤医師1,825日の挑戦 ～特養での穏やかな日常を目指して～ vol.10
ミッション：家族の意思決定をサポートしろ！
看護師が働きやすい職場とは？職場に求める環境10選
熱血！特養常勤医師1,825日の挑戦 ～特養での穏やかな日常を目指して～ vol.9
ミッション：トラジェクトリーカーブを使いこなせ！！
本音で語る、看護師が病院を辞めたいと思う10の理由と管理職がとるべき対策
カリフォルニアから生配信 質問可 メディカルサポネットオンラインセミナー（無料 ※事前予約制）
8月23日『スタンフォード式最高の睡眠』西野精治教授が講演！
心身の健康と生産性向上のための睡眠改善法と最新トピック2023
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◆資料ダウンロード◆マイナビ独自調査【看護師白書2022年度版】
看護師1270人のリアル 労働・雇用実態調査
『看護師白書2022年度版』～看護師の「労働実態」「就業・転職志向」とは？～
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新入社員とのコミュニケーションの取り方
何がどう変わる？取り組むべきこととは？
医師の働き方改革とは？制度や対策、課題について詳しく解説
オリィ研究所吉藤さんの挑戦 分身ロボットでカフェ出勤！ 障害者雇用を超え自宅から活躍できる社会へ
医療現場にもリモートの波！
医療現場の働き方改革とは？テレワークの導入など今後の展望を解説
介護の架け橋「ケアマネ」が不足中
ケアマネはなぜ人手不足に？ケアマネと介護業界の課題を基本から解説
医師や看護師が足りない！？
医療業界の人手不足はなぜ起こる？原因とこれからについて徹底解説
多様な働き方でライフワークバランスの充実を！
働き方改革とは？基本の考え方と看護・介護・薬局に関わることを解説
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良いリーダーは良い組織をつくる
管理職研修とは？医療機関・介護施設の管理職の役割や研修を徹底解説
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薬剤師700人のリアル 労働・雇用実態調査
『薬剤師白書2022年度版』～薬剤師の「労働実態」「就労・転職志向」とは？～
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５分で読めるポイント解説 看護師労働実態調査2021
vol.8 他の病院はどうしてる？【ハラスメント対策】を大公開！
看護部ビフォーアフターvol.４
古くからある慣習に歯止めを！「看護師の働き方改革」成功の舞台裏
ーーー板橋中央総合病院
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介護業界はなぜ人手不足になる？その理由と対策を解説
５分で読めるポイント解説 看護師労働実態調査2021
vol.7 他の病院はどうしてる？【有給休暇の取得促進】を大公開！